根据多宝体育集团党委“不忘初心 、牢记使命”主题教育民主生活会工作部署，多宝体育集团旗下企业党支部相继召开领导班子民主生活会 。
城投公司
1月27日，城投公司召开了2020年度领导班子民主生活会，多宝体育集团总经理余远忠、副总经理廖洪出席指导 ，会议由城投公司支部书记、董事长张建文主持 ，公司及子公司高管参加会议。
会上，城投公司及子公司高管依次拿起批评与自我批评的“武器” ，针对存在问题对照检查、个人作出深刻剖析，开展了真正触及问题根本的批评与自我批评，通过激烈的沟通交流，本次民主生活会达到了思想政治受洗礼的实效。
余远忠对此次民主生活会给予了“一好四到位”的肯定。余远忠表示，城投公司党支部民主生活会会议组织好 ，准备充分；会议剖析过程中问题反映到位 、原因分析到位 、相互批评到位 、整改措施到位；同时 ，余远忠对城投公司领导班子以后的工作提出了“六讲”的希望和要求 ：希望城投公司党支部更加讲政治、讲团结、讲执行、讲学习 、讲民主、讲担当；注重勇担当、善作为，率先垂范、身体力行。
交投公司
2月1日 ，交投公司召开了2020年度领导班子民主生活会，多宝体育集团党委书记 、董事长夏青 ，副总经理何耀华莅临会议指导，交投公司领导班子及党支部成员参加会议。
交投公司董事长叶世建通报了本次民主生活会会前准备情况 ，代表公司班子对存在的问题进行深入剖析，并对照个人自查，作了认真 、诚恳的批评与自我批评；班子成员逐个聚焦主题深刻检视反思，严肃开展批评和自我批评 ，注重挖根源、找症结 、查原因 ，提出了整改措施、努力方向。
何耀华对交投公司民主生活会给予了肯定并指出：交投公司此次民主生活会大家开诚布公地开展批评与自我批评 ，达到了增进共识 、凝聚力量的目的。
夏青对交投公司接下来的具体工作提出了“六个干”：一是抢抓机遇提早干；二是解放思想大胆干；三是提振精神快速干；四是加强团结合力干；五是严守规矩干净干 ；六是挽起袖子加油干 ；真抓实干，推动各项工作取得新成绩。
金恒公司
2月4日，多宝体育集团总经理余远忠出席指导金恒公司2020年度领导班子民主生活会。
会上，金恒公司领导班子对标民主生活会主题，结合工作实际 ，依次作检视发言、作个人检视剖析，从工作上找短板、找差距，落细落小，重点查摆存在的问题，开展批评与自我批评 ，实现了坦诚相见、统一思想的会议目标。
余远忠肯定了金恒公司民主生活会质量并强调：查摆问题只是第一步，关键是要抓好落实 。余远忠要求 ：金恒公司下一步要做好五个“一定” ：一定要讲政治；一定要讲团结；一定要敢创新；一定要守底线；一定要多学习，开拓公司发展新局面。
旗下企业领导班子通过此次民主生活会 ，大家交流了思想、查摆了问题 、明确了方向 ，起到了提高认识、增进团结、推动工作、改进作风的良好效果，达到了达到了统一思想 、凝聚共识 、共同提高的目的。
水业公司
1月26日，水业公司召开2020年度领导班子民主生活会，集团公司党委书记、董事长夏青，副总经理张力莅会指导会议 。
会上 ，水业公司领导班子发扬自我批评精神，直奔主题、直面问题 ，剖析自己 ，分别作了对照检查 ，深入剖析自身存在的问题和不足 ，认真开展批评和自我批评，进一步增强了班子及成员发现、解决问题的能力。
夏青对水业公司民主生活会作了肯定 ，并对下一步工作强调：一要加强团结交流，形成合力 ，明确分工 ；二要加强公司管理，做出表率 ；三要加强学习，培养年轻干部；四要抓住重点 ，统筹工作；五要建立合理的激励机制；六要有规矩意识 ，底线思维，大局意识，廉洁意识，疫情意识 ；七要讲政治，顾大局 ，工作上有高效的执行力，履职尽责，担当作为。
园投公司
1月29日，园投公司召开2020年度领导班子民主生活会，多宝体育集团公司副总经理张力出席会议指导 ，会议由园投公司支部书记 、副总经理屈波主持召开。
屈波代表公司领导班子就园投公司班子主要存在问题、产生问题原因作检视剖析，并逐项提出整改措施。班子成员逐一对照检查 ，认真查摆存在问题和不足，坦诚开展了批评与自我批评 ，找准根源，深刻剖析自身存在的问题，并相互批评真点问题，达到了增进团结、加油鼓劲的目的。
集团公司副总经理张力对此次民主生活会给予了肯定 ，指出不足，同时强调要求：园投公司班子要以这次民主生活会为契机，一是要加强班子团结与交流；二是要加强公司内部管理；三是公司主要领导要做好“传帮带” ；四是要建立合理的激励机制；五是纪律上要讲廉政意识、讲环保意识、讲底线、讲政治守规矩，对照会议查摆出的问题，要逐项抓好整改落实。
